BP Aménagements Paysagers

Le Brevet Professionnel (BP) Agricole Aménagements Paysagers

Vous souhaitez vous former à un métier passion, riche d’apprentissage et porteur de sens ?
Venez vous former au sein du pôle d’excellence régional paysage qui accueille les concours régionaux jardiniers des Worldskills, en vous inscrivant à la formation Brevet professionnel Aménagements paysagers.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Assurer l’ensemble des tâches techniques et organisationnelles (réaliser les opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport), qui doivent être accomplies par un ouvrier hautement qualifié ou un chef d’équipe au sein d’une entreprise de paysage ou d’une collectivité.

PUBLICS/PRÉREQUIS

La formation par apprentissage s’adresse à un public âgé de 15 ans à 29 ans révolus à la signature du contrat d’apprentissage (sans limite d’âge pour les candidats ayant une RQTH, d’autres cas sur https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216).
Recrutement après une classe de 3ème ou directement après la 2nde Professionnelle, générale ou technologique, ou après un CAPA Jardinier Paysagiste.

Les prérequis sont :

– Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou une collectivité spécialisée dans le domaine des aménagements paysagers.
– Être titulaire d’un CAP Agricole minimum, ou un diplôme de même niveaux ou supérieur, inscrit au RNCP et justifier de 1 an d’activité dans tout secteur
– Les candidats ne justifiant pas de diplômes mentionnés ci-dessus doivent attester, avant l’entrée en formation, soit de l’équivalent d’une année d’activité bénévole ou de volontariat à temps plein avec la finalité du diplôme postulé, soit de l’équivalent de trois années à temps plein

CONDITIONS D’ADMISSION

1 – Vous pouvez déposer votre candidature en ligne sur la plateforme Hub3E en remplissant le formulaire d’inscription (bouton « s’inscrire » en haut de la page). N’hésitez pas à joindre le 04 78 33 46 12 si vous rencontrez le moindre problème.
2 – Vous êtes ensuite recontacté par téléphone pour un entretien administratif.
3 – Puis, nous réalisons entretien individuel pédagogique en présentiel
4- Signature d’un contrat d’apprentissage

CONTENU DE LA FORMATION

Le BREVET PROFESSIONNEL option « Aménagements Paysagers » est composé des 6 capacités professionnelles (blocs de compétences) suivantes :

C1 – Se situer en tant que professionnel
‐ Appréhension des structures professionnelles des métiers du paysage et de leurs contextes socio-économiques
‐ Appréhension du contexte de l’aménagement paysager
C 2 – Organiser le travail d’un chantier d’aménagement paysager
‐ Contexte du chantier
‐ Planification de chantier
‐ Organisation et mise en oeuvre du chantier
‐ Acquisition des bases de la prévention et du secours dans l’entreprise/la collectivité
C3 – Réaliser des interventions d’entretien des végétaux
‐ Connaissance des végétaux
‐ Entretien des végétaux
‐ Mise en oeuvre des équipements
C4 – Réaliser des interventions de mise en place de végétaux
‐ Mise en oeuvre de végétaux
‐ Mise en oeuvre des matériels
C5 – Mettre en place des infrastructures
‐ Topographie et méthodes graphiques
‐ Terrassements
‐ Mise en oeuvre des infrastructures et constructions
‐ Utilisation du matériel et des engins de chantier d’aménagement paysager
C6 – S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Enseignements de spécialité par des professionnels
  • Travail à partir des situations professionnelles vécues en entreprise
  • Visites sur sites (chantiers, pépinières, parcs publics)
  • Chantier école
  • Travaux pratiques sur site

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Chaque bloc de compétences (UC) fait l’objet d’une évaluation, principalement en situations professionnelles lors d’épreuves orales et pratiques, selon un plan d’évaluation soumis à l’agrément du jury.

POSSIBILITÉ DE VALIDER UN OU DES BLOCS DES COMPÉTENCES

Le brevet professionnel « Aménagements paysagers » est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant la durée de validité de l’option du BP.
Chaque unité capitalisable correspond à une capacité globale du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences.
Tous les blocs de compétences doivent être validés afin d’obtenir le brevet professionnel « Aménagements paysagers ».

MODALITÉS D’ADAPTATION POSSIBLE DU PARCOURS

Décret n° 2017-276 du 1er mars 2017 : Art. D. 811-165-4 -« Les candidats qui prétendent au diplôme et qui ont déjà obtenu un ou plusieurs blocs de compétences au titre de la formation professionnelle continue ou au titre de la validation des acquis de l’expérience, titulaires de l’attestation mentionnée à l’article D. 811-165-2, peuvent être dispensés à leur demande d’une ou plusieurs unités capitalisables du diplôme correspondant aux blocs de compétences obtenus sous réserve de la validité de l’option du diplôme présentée. En cas de rénovation de l’option, il est tenu compte d’un tableau de correspondances entres anciennes et nouvelles unités capitalisables. »

 lien vers la nomenclature des diplômes

MÉTIERS PRÉPARÉS

  • Chef d’équipe d’entretien des espaces verts
  • Chef d’équipe paysagiste
  • Jardinier
  • Jardinier paysagiste
  • Ouvrier d’entretien des espaces verts
  • Ouvrier des espaces verts
  • Ouvrier du paysage
  • Ouvrier paysagiste
  • Technicien paysagiste

Code(s) ROME :
A1203 – Aménagement et entretien des espaces verts

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU MÉTIERS

Le titulaire de ce diplôme réalise les opérations techniques (préparation des sols, plantation, maçonnerie paysagère, tonte, taille, traitement…) de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport. Il assure l’entretien et la maintenance courante du matériel qu’il utilise. Il peut être amené à diriger ou animer une équipe d’ouvriers paysagistes.
S’il est responsable d’entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico-économique de l’entreprise en toute autonomie.
Le secteur privé
Les entreprises privées du paysage assurent toute ou partie des phases de réalisation et d’entretien d’un projet d’aménagement d’espaces paysagers. Leurs activités sont très variées entre les phases de conception, de création, d’entretien et de rénovation. Les entreprises du paysage œuvrent pour des particuliers (42% du chiffre d’affaire), auprès d’entreprises privées (28.5%) et sur les marchés publics (28.5%). Bien que souvent généralistes, des entreprises tendent à se spécialiser. C’est le cas pour les activités liées aux travaux de génie végétal et écologique ainsi que celles liées aux travaux de végétalisation des terrasses, toitures et espaces intérieurs.
Le secteur public
Les services d’espaces verts ont en charge la gestion d’espaces très variés correspondant aux différentes fonctions de la vie urbaine : places, squares, espaces sportifs, campings, cimetières, bases de loisirs, espaces de jeux, ronds-points… Dans certaines villes, le service d’espaces verts est lié aux services de l’urbanisme et de la voirie pour assurer la création, l’implantation et la maintenance des aménagements urbains.

CONDITION D’ENVIRONNEMENT DU MÉTIER

Les activités se déroulent en plein air et en toutes saisons. Le titulaire de l’emploi est donc soumis aux intempéries.
Les travaux confiés peuvent se dérouler sur des chantiers variés plus ou moins éloignés du siège de l’employeur. Il doit donc faire preuve d’autonomie et être en capacité de surveiller une petite équipe sur un chantier.
Une partie de son temps est allouée à la préparation en amont du chantier et à l’entretien et à la maintenance du matériel ainsi qu’au nettoyage des locaux mis à disposition.
Les activités d’aménagement et d’entretien des espaces végétalisés nécessitent un engagement physique important et parfois dangereux (plantations d’arbres en mottes, ouverture des fosses manuellement, débroussaillage en talus, utilisation de matériels mécaniques,). Le port et la manipulation de charges lourdes et la conduite d’engins imposent le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Le titulaire de l’emploi est amené à conduire et à mettre en œuvre des machines et matériels motorisés. Il doit avoir été formé à l’utilisation en sécurité des matériels.

TAUX

Taux de réussite examens session 2024 80%
Taux de présentation à l’examen session 2024 100%
Taux de satisfaction des bénéficiaires, 2023/2024 (en cours de collecte) 0%
Taux d’insertion global dans l’emploi dans les 6 mois session 2024 (tout type d’emploi salarié) (source ONISEP) 59%
Taux d’abandon 2024 10%
Taux de rupture pour l’établissement 2024 22%
Taux de poursuite d’études 2024 (en cours de collecte) 0%

Mise à jour : 29/01/2025