2de Professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt (NJPF)
2de Professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt (NJPF) - Spécialité Paysage
Vous souhaitez vous former à un métier passion, riche d’apprentissage et porteur de sens ?
Venez vous former au sein du pôle d’excellence régional paysage qui accueille les concours régionaux jardiniers des Worldskills, en vous inscrivant en Seconde professionnelle Paysage.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
La seconde professionnelle NJPF – spécialité Paysage – est une année préparatoire à l’entrée en première et terminale Aménagement Paysagers. Elle permet de développer les connaissances générales et de construire un projet professionnel en accédant aux bases du métier.
PUBLICS/ PRÉREQUIS
La formation sous contrat d’apprentissage s’adresse à un public âgé de 15 ans à 29 ans révolus à la signature du contrat d’apprentissage (sans limite d’âge pour les candidats ayant une RQTH, d’autres cas sur https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216).
Il est possible de suivre cette formation sous contrat de professionnalisation pour les publics suivants :
De 16 à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter la formation initiale
De 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi
Sans condition d’âge pour les personnes qui perçoivent le RSA, l’ASS ou l’AAH et pour les personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).
Les prérequis sont :
– Avoir terminer son cycle de 3ème
– Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Possibilité d’accès :
Après une classe de 3ème
Après une classe de Seconde Générale et Technologique en réorientation
Après l’obtention d’un CAPA
CONDITIONS D’ADMISSION
1. Dépôt de candidature en ligne sur la plateforme Hub3E en remplissant le formulaire d’inscription via le site internet.
2. Entretien administratif par téléphone.
3. Entretien individuel pédagogique en présentiel.
4. Validation de la candidature
5. Signature d’un contrat d’apprentissage.
DATES DES REUNIONS D’INFORMATION COLLECTIVE
Venez nous rencontrer lors de nos Journées « Porte Ouverte » et « Rencontres Entreprises » au cours desquelles sont notamment organisés des job-dating.
CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement général
EG1- Interprétation de phénomènes variés à l’aide de démarches et d’outils scientifiques :
Mathématiques
Sciences physiques
Biologie écologie
EG 2- Construction d’une culture humaniste
Français
Histoire-géographie
EG 3- Développement d’une identité culturelle ouverte sur le monde
Éducation Socio Culturelle
Économie
Anglais
EG4- L’expérience du vivre et de l’agir ensemble dans le respect de l’autre
EPS
Éducation moral et civique
ESC
Enseignement professionnel
EP1-Contexte des chantiers d’aménagement
Reconnaissance des végétaux
Biologie écologie
Gestion appliquée
EP2-Travail sur le chantier, opérations d’entretien et utilisation des matériels
Agroéquipement
Pratique TP
EP3-Travaux des aménagements paysagers
Pratique professionnelle
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Enseignements de spécialité par des professionnels
- Travail à partir des situations professionnelles vécues en entreprise
- Visites sur sites (chantiers, pépinières, parcs publics)
- Chantier école
- Travaux pratiques sur site
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Il n’y a pas d’examen l’année de seconde. La seconde NJPF – spécialité paysage – initie un parcours dont la finalité est l’obtention du BAC PRO AP.
POSSIBILITÉ DE VALIDER UN OU DES BLOCS DES COMPÉTENCES
Chaque bloc de compétence est validé par une évaluation de certification définie par le règlement d’examen. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Le titulaire de l’attestation de capacité prétendant au diplôme par l’examen ou la VAE peut être dispensé de la passation de l’épreuve correspondant au bloc attesté.
Tous les blocs de compétences doivent être validés afin d’obtenir le baccalauréat professionnel.
MÉTIERS PRÉPARÉS
La poursuite d’étude est impérative.
Code(s) ROME :
A1203 : Préparation des métiers dans le secteur de l’aménagement et entretien des espaces verts
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU MÉTIERS
Le titulaire de l’emploi est amené à aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d’agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, cimetières, friches industrielles, parcs urbains régionaux et nationaux, zones d’aménagements concertés, ripisylve.
Il réalise les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), la mise en place des réseaux et la végétalisation.
Durant la phase de réalisation, il gère les moyens humains et matériels, contribue aux travaux et procède aux ajustements techniques et logistiques. Il vérifie la qualité des travaux réalisés et veille à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier.
CONDITION D’ENVIRONNEMENT DU MÉTIER
Les activités se déroulent en plein air et en toutes saisons. Le titulaire de l’emploi est donc soumis aux intempéries.
Les travaux confiés peuvent se dérouler sur des chantiers variés plus ou moins éloignés du siège de l’employeur. Il doit donc faire preuve d’autonomie et être en capacité de surveiller une petite équipe sur un chantier.
Une partie de son temps est allouée à la préparation en amont du chantier et à l’entretien et à la maintenance du matériel ainsi qu’au nettoyage des locaux mis à disposition.
Les activités d’aménagement et d’entretien des espaces végétalisés nécessitent un engagement physique important et parfois dangereux (plantations d’arbres en mottes, ouverture des fosses manuellement, débroussaillage en talus, utilisation de matériels mécaniques,). Le port et la manipulation de charges lourdes et la conduite d’engins imposent le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Le titulaire de l’emploi est amené à conduire et à mettre en œuvre des machines et matériels motorisés. Il doit avoir été formé à l’utilisation en sécurité des matériels.
• Pôle d’excellence régional paysage Auvergne-Rhône-Alpes
• Arboretum
• Travaux pratiques sur des chantiers extérieurs et sur site
• Travaux pratiques sur les plateaux techniques du CFPH
• Développement d’une pédagogie de l’alternance
• Un livret d’apprentissage afin de créer du lien avec l’entreprise
L’alternant est rémunéré selon une grille de salaire définie. Sa rémunération dépend de son âge et de l’année de formation et représente un pourcentage du SMIC.
Le coût de la formation est pris en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise.
Grille des rémunérations en contrat d’apprentissage
Conditions de rémunération sous contrat de professionnalisation
En apprentissage, la seconde NJPF spécialité paysage initie le parcours en Baccalauréat, poursuite en classe de première Bac Professionnel Aménagements Paysagers, puis terminale.
Autres possibilités dans le cas d’une réorientation, exemples :
CAPA Jardinier Paysagiste
CAPA Métier de l’Agriculture
Notre centre de formation est labellisé H+.
Nous proposons un accueil des personnes en situation de handicap, via notre référent handicap qui se tient à votre disposition pour un entretien individuel et une construction d’un parcours de formation sécurisé et adapté.
Nous faisons également interface pour aider les entreprises à accueillir un stagiaire ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Consultez-nous pour une analyse de vos besoins afin de vérifier la faisabilité de la prestation.
Nos bâtiments ne sont pas tous accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.
Contact H+ : blandine.eyraud@educagri.fr
Plus d’infos sur LABEL H+
Date de la mise à jour : le 07/07/2026